工伤保险一年多少钱
工伤保险是一项社会保险制度，旨在保护因公致伤或患职业病的劳动者及其家属。工伤保险费用由用人单位缴纳，劳动者无需缴费。
工伤保险费率根据企业的行业、工伤风险等级等因素确定。根据目前的规定，工伤保险费率的范围为 0.2%-2%。
工伤保险的费率计算
工伤保险费 = 工资总额 × 工伤保险费率
例如，某企业年工资总额为 1,000,000 元，工伤保险费率为 0.5%，那么该企业一年的工伤保险费为：
1,000,000 元 × 0.5% = 5,000 元
工伤保险的缴纳方式
工伤保险费由用人单位按月缴纳。用人单位应在每月工资发放后 15 日内向社会保险经办机构缴纳上月的工伤保险费。
工伤保险的保障范围
工伤保险保障因下列原因造成的伤害：
* 工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害
* 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的事故伤害
* 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到的自然灾害伤害
* 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的其他伤害
工伤保险的待遇
因工伤导致劳动者暂时丧失劳动能力的，可以享受下列待遇：
* 医疗费
* 工伤津贴
* 康复费用
* 辅助器具费用
* 生活护理费
因工伤导致劳动者永久丧失劳动能力的，可以享受下列待遇：
* 伤残津贴
* 一次性伤残补助金
* 辅助器具费用
* 生活护理费
因工伤导致劳动者死亡的，可以享受下列待遇：
* 丧葬补助金
* 一次性供养亲属抚恤金
* 供养亲属抚恤金
* 交通补助费
工伤保险制度是保障劳动者权益的重要保障，用人单位有义务为劳动者缴纳工伤保险费，保障劳动者在因公致伤或患职业病时得到相应的经济补偿和医疗救助。
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