退休养老金
退休养老金是一种金融安排，为已退休的个人提供持续的收入来源。它旨在补充其他退休储蓄计划，如个人退休账户 (IRA) 和 401(k) 账户。
类型
基于收入的养老金：
* 由雇主资助。
* 根据退休前工资和服务年限计算。
* 为退休人员提供持续的收入，直到他们去世。
确定缴纳额的养老金：
* 由雇主和雇员共同资助。
* 每个员工都有一个账户，其中存入缴款。
* 在退休时，员工可以一次性领取缴款余额或购买年金。
其他类型：
* 社会保障：一项政府计划，为合格退休人员、残疾人及其家属提供福利。
* 个人退休金计划 (IRA)：一种个人储蓄账户，允许退休前免税存款，并在退休后提取。
* 401(k) 计划：一种雇主资助的退休储蓄计划，允许在税前从工资中缴款。
目的
退休养老金的目的是：
* 为已退休个人提供稳定的收入来源。
* 补充其他退休储蓄。
* 确保退休人员在退休后有足够的收入维持生活。
优点
* 稳定性：退休养老金提供持续的收入，即使市场波动，也不会受到影响。
* 计划便利性：雇主通常会代表员工管理养老金计划。
* 税收优惠：对养老金缴款和收益可能会有税收优惠。
缺点
* 可移植性：许多养老金计划与特定雇主相关联，因此如果员工更换工作，他们可能会损失养老金。
* 通货膨胀风险：随着时间的推移，通货膨胀可能会侵蚀养老金的价值。
* 税收影响：在退休时提取养老金收益可能会产生税收影响。
资格
退休养老金资格通常基于：
* 年龄（通常为 65 岁或更高）
* 服务年限
* 收入或缴款水平
退休养老金是确保退休后财务安全的关键部分。提供持续收入、补充其他储蓄并提供税收优惠。但是，重要的是要了解不同类型的养老金、资格要求和潜在缺点，以便做出明智的决定。通过仔细计划，个人可以利用退休养老金来获得一个财务上安全的退休生活。
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