工伤保险
工伤保险是国家强制企业及其职工参加的社会保险制度，旨在保障劳动者及其家庭因工伤事故或职业病而丧失或部分丧失劳动能力，致残、死亡或因其他工伤原因造成经济损失时，获得经济补偿和医疗救助。
工伤保险基本原则
* 强制性：用人单位和职工必须参加工伤保险。
* 保障性：保障职工因工伤事故或职业病造成的经济损失。
* 互助共济性：通过社会统筹和互助的方式，分担风险。
* 国家监督性：国家相关部门对工伤保险实施监督管理。
工伤保险范围
工伤保险范围包括：
* 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的。
* 在工作时间和工作场所外，因履行工作职责受到事故伤害的。
* 在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
工伤保险待遇
因工伤事故或职业病丧失或部分丧失劳动能力的职工，可享受以下待遇：
* 医疗待遇：工伤医疗费、康复费用等。
* 工伤津贴：因工伤造成暂时丧失劳动能力期间支付的津贴。
* 伤残补助金：因工伤致残评定的补助金。
* 伤残津贴：残疾职工因工伤致残评定后，从伤残等级评定之日起按月领取的津贴。
* 一次性伤残就业补助金：经评定为八级以上伤残的职工，一次性领取的就业补助金。
* 一次性工亡补助金：因工伤死亡的职工家属一次性领取的补助金。
* 供养亲属抚恤金：因工伤死亡职工的供养亲属每月领取的抚恤金。
用人单位责任
用人单位在工伤保险中负有以下责任：
* 为职工办理工伤保险参保手续。
* 按时足额缴纳工伤保险费。
* 发生工伤事故后，及时向社会保险经办机构报告。
* 保障职工享受工伤保险待遇。
* 对违反工伤保险法律法规的行为承担法律责任。
工伤保险制度的建立和完善，有效保障了劳动者的合法权益，维护了社会公平正义，促进了社会和谐稳定。
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