工伤保险
工伤保险，又称职业伤害保险，是一种社会保险，旨在为因工致伤或患职业病的劳动者及其家属提供保障。
参保对象
根据相关法律法规，在中华人民共和国境内的所有用人单位及其职工均应参加工伤保险，包括：
* 企业事业单位
* 行政机关、社会团体、民办非企业单位
* 个体工商户及其雇工
* 劳动者个人（灵活就业人员）
保障范围
工伤保险主要保障工伤职工在因工受伤、患职业病或与工作有关的其他原因导致伤残、死亡或丧失劳动能力时的收入损失和医疗费用等。具体保障内容包括：
* 医疗待遇：包括诊断、治疗、康复和护理等费用。
* 津贴待遇：包括工伤待遇费、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。
* 康复待遇：包括康复器械、假肢等费用。
* 职业病待遇：包括诊断、治疗、康复和鉴定等费用。
工伤等级认定
工伤等级分为十级，由经资质认定的劳动能力鉴定委员会根据伤残程度进行评定。等级越高，伤残程度越重，享受的待遇也越高。
工伤事故处理流程
一旦发生工伤事故，劳动者应及时向用人单位报告，由用人单位在限定时间内向社保经办机构申报工伤认定。社保经办机构会组织相关人员进行调查取证，并作出工伤认定决定。如劳动者或用人单位对认定结果不服，可依法申请复议或提起诉讼。
工伤保险基金筹集
工伤保险基金主要通过用人单位和职工个人缴纳保险费筹集。用人单位缴纳保费的比例根据行业风险等因素确定，职工个人缴纳保费的比例为本单位工伤保险费率的2%。
工伤保险的意义
工伤保险制度对于维护劳动者合法权益、促进社会和谐稳定具有重要意义。它可以：
* 保障工伤职工因工受伤或患职业病后的基本生活和医疗费用。
* 减轻用人单位的经济负担，维护职工的利益。
* 促进企业安全生产，营造安全健康的工作环境。
* 维护社会公平正义，保障劳动者的基本权利。
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