护理保险与职工医保的不同
护理保险和职工医保是两项不同的社会保障制度，虽然名称相似，但性质和适用范围有所不同。
1. 性质
* 职工医保：一种医疗保险制度，主要为职工及其家属提供医疗保障，保障范围包括门诊、住院、药品等医疗费用。
* 护理保险：一种长期护理保险制度，主要为失能、半失能的老年人提供照护服务保障，保障范围包括基本照护、康复护理、临终关怀等服务。
2. 适用范围
* 职工医保：所有在职职工及其家属。
* 护理保险：60周岁（含）以上的老年人，以及符合特定条件的55周岁至59周岁失能老年人。
3. 缴费方式
* 职工医保：由用人单位和职工共同缴费。
* 护理保险：主要由政府财政负担，部分地区会要求老年人个人缴费。
4. 保障内容
* 职工医保：保障范围主要包括疾病治疗、生育、工伤、医疗保健等方面的医疗费用。
* 护理保险：保障范围主要包括基本照护、康复护理、临终关怀等照护服务。
5. 报销范围
* 职工医保：根据不同地区和保障水平，报销范围和比例有所不同。
* 护理保险：一般报销符合条件的照护服务费用，具体报销比例和范围由各地规定。
因此，护理保险并不是职工医保的一部分，而是针对老年人群体提供长期照护保障的独立保险制度。两者性质、适用范围、保障内容等方面都存在差异，不能混为一谈。
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