工伤保险
定义
工伤保险是一种社会保险制度，为职工因从事工作造成的伤害或疾病提供保障。其目的是保护职工在工作中遭受意外伤害或患职业病时，能够获得必要的医疗救治和经济补偿，维护职工的合法权益，保障社会稳定。
适用范围
* 所有在中华人民共和国境内依法建立劳动关系的职工。
* 法律法规规定应当参加工伤保险的其他人员，如劳务派遣人员、实习生等。
保障内容
工伤保险主要保障职工遭遇工伤后以下方面的权益：
* 医疗费用：工伤职工的治疗费、康复费、住院费等医疗费用。
* 伤残待遇：职工因工伤导致伤残，根据伤残程度享有伤残津贴、伤残补助金、一次性伤残补助金等待遇。
* 死亡待遇：职工因工伤死亡，其家属享有丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等待遇。
* 其他待遇：工伤职工还可享受护理费、交通费、伙食补助费等其他待遇。
缴费
工伤保险实行由用人单位缴纳保障费用的制度。保障费率由劳动行政部门根据各行业、职业的风险程度确定。用人单位应按规定及时缴纳保障费用。
工伤认定
工伤认定是由劳动行政部门或社会保险经办机构负责。职工遭遇事故或疾病时，应及时向单位报告并申请工伤认定。用人单位应配合提供材料并协助调查。
工伤待遇支付
工伤职工享受的待遇由用人单位或社会保险经办机构负责支付。用人单位应按照规定直接支付医疗费用，其他待遇由社会保险经办机构支付。
监督管理
劳动行政部门负责工伤保险的监督管理。其主要职责包括：
* 监督用人单位缴纳保障费用。
* 组织工伤认定工作。
* 监督工伤待遇的支付。
* 查处工伤保险违法行为。
意义
工伤保险制度对于维护职工权益、促进社会和谐具有重要意义。它保障了工伤职工及其家属在遭遇工伤时能够获得必要的救助和补偿，减轻其经济负担，维护社会公平正义。同时，它也有助于督促用人单位落实安全生产措施，保护职工生命健康。
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